关于深入推进精神文明建设的几点思考

常州检验检疫局       王维君 汪赛珍

社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。建设社会主义精神文明，关系跨世纪宏伟蓝图的全面实现，关系我国社会主义事业的兴旺发达。精神文明活动推动了社会风气的好转，促进了经济发展和社会稳定。但发展不平衡，个别单位对精神文明建设意义的认识淡化、内容单一化、组织弱化，影响了三个文明协调发展。要使精神文明建设不断创新，适应新形势和新任务的要求，必须拓宽视野，创新格局。对此，我们就深入推进建设精神文明谈几点看法。

一、全面理解精神文明的科学内涵，明确其战略地位，增强坚定性

自79年以来，党中央始终强调精神文明建设，其主要原因：

1、  精神文明是现代化建设的重要目标和重要保证。精神文明是人们改造主观世界的社会精神生活积极成果的总和，是一个国家、一个民族的精神面貌和文化素养进步的重要标志。改革开放初期，由于受到西方“物质至上”思潮的影响，一部分人价值理想缺失、自身心理失落和人与人关系的失调，影响了社会风气的好转。为了发挥精神文明建设在社会经济发展中的作用，叶剑英同志在《庆祝中华人民共和国成立三十周年大会上的讲话》中首次提出了“社会主义精神文明”这一概念，指出“我们要在建设高度物质文明的同时，提高全民的教育科学文化水平和健康水平，树立崇高的革命理想和革命道德风尚，发展高尚的丰富多彩的文化生活，建设高度社会主义精神文明。邓小平同志在1980年12月召开的中央工作会议上对精神文明作了精辟概括：“所谓精神文明，不但是指教育、科学、文化，而且是指共产主义思想、理想、信念、道德、纪律、革命立场和原则，人与人之间的同志关系等等。党的十二大第一次提出“社会主义精神文明是社会主义的重要特征，是社会主义制度优越性的重要表现”，而且鲜明地提出了“两个文明建设一起抓是建设社会主义的一个战略方针”。 1986年，十二届六中全会我们党作出了第一个关于社会主义精神文明建设的决议《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》。首次提出“物质文明为精神文明发展提供物质条件和实践经验，精神文明又为物质文明的发展提供精神动力和智力支持，为它的正确发展方向提供有力的思想保证。1996年10月，党的十四届六中全会通过了《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》。《决议》正确地提出了在市场经济条件下，精神文明建设的指导思想、目标任务、工作方针和重大措施，同时，对社会主义精神文明建设作出了全面部署。以胡锦涛同志为总书记的党中央也非常重视精神文明建设，多次发表重要讲话，强调精神文明建设。

2、精神文明是构建和谐社会精神支柱。 97年党的十五大从建设有中国特色社会主义文化角度对精神文明建设作了新的科学阐述，第一次提出“有中国特色社会主义的文化，就其主要内容来说，同改革开放以来我们一贯倡导的社会主义精神文明是一致的。只有经济、政治、文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义。2007年6月25日，胡锦涛总书记在中央党校省部级座谈会上的讲话又指出：要大力建设社会主义核心价值体系，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础；大力培育文明风尚，广泛开展群众性精神文明创建活动…”。

和谐社会是社会各种要素和关系相互融洽的状态，它涵盖了人与人、人与自然、人与自身等多重关系，以及人们经济生活、政治生活、精神生活多重领域。构建和谐社会要求把精神文明建设提高到新的水平。只有思想和谐，才能社会和谐。和谐社会的构建离不开核心价值目标的确立，并得到人民的普遍认同，在全社会形成共同的理想信念，成为人民的行动指南。同时，文明道德风尚也是社会和谐的重要特征。确立全体社会成员共同遵循价值取向和行为准则，是构建和谐社会的必然要求。只有不断地抓好精神文明建设，才有统一的意志和行动，才有和谐的思想基础、团结合作的社会氛围以及和睦相处的人际环境，社会才有向心力和凝聚力。
    3、加强精神文明建设是群众的呼唤。社会风气不尽人意，人们普遍呼唤精神文明。精神文明建设的根本目的是提高人的素质，促进人的全面发展。精神文明是人全面发展的内在要求。人是精神的存在物。人类最深刻、最多样、最难满足的永恒需要，不是在物质方面，而是在精神方面。追求精神的满足是人的本性，但不同的人追求也不尽相同，结果也不相同。精神文明建设就是唱响主旋律，在与错误思想的斗争中提升人们的精神境界，坚守精神的家园。当社会的绝大多数人能够关心自己的精神生活，而不仅仅在物质生活中得到安宁和幸福的时候，精神文明建设才会有深厚的社会的基础。
    二、多学科、多知识的灌输和融合，增强人发展的全面性
    精神文明建设的根本目标是促进人的全面发展。这种发展，是思想道德建设和科学文化建设的全面发展。其中，思想道德建设是核心。着力解决理想、信念问题，帮助人们确立正确的精神支柱。科学文化建设是人的素质全面的重要内容，是改造社会、服务社会、服务人民的本领、技能，是实现人生价值的最重要的因素。马克思主义认为 “只有用人类创造的全部知识丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。”因此，人的全面发展正像邓小平所说的要培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。当前，一些单位注重于人的思想教育，忽视文化知识的提高。提高人的素质必须多学科知识学习和灌输。

一是持之以恒的强化理想信念教育。理想信念是人的灵魂和精神支柱。理想不牢，地动山摇。要采取多种形式，经常、反复地进行理想信念教育。特别是在形势任务转换、国际形势出现重大变化，都要及时的进行教育。在错综复杂的国际环境下，坚定共产主义理想和社会主义信念，始终如一与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度的一致。

二是经常反复的进行以“八荣八耻”社会主义荣辱观为核心的道德教育。道德是一个人的品行和胸怀，是人的立身之本和强身之基。道德对人的成长、成才有着至关重要的作用。进行以“八荣八耻”社会主义荣辱观为核心的道德教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，是一项长期战略任务。使职工自觉的成为社会好公民、单位好职工、家庭好成员、国门好卫士。

三是经常反复的进行法律法规和纪律教育。市场经济是法制经济，我们的国家是法制国家。每一个公民必须在法制允许的框架下活动。作为检验检疫部门是执法机关，更应知法、懂法、守法、护法。因此，思想教育中必须加强法律法规学习教育。

四是强化科学文化知识的学习。知识就是力量，知识创造财富，知识改变人生，知识创造未来。在知识经济时代，尤为这样。根据以人为本，致力于提高人的素质这一根本要求，要树立终身学习的理念。在思想教育中，要认真组织学习政治、经济、文化、科技、历史、人文等多方面知识。多种知识的灌输和融合，互相贯通，互相作用，才能促进人的全面发展。

三、服务大局，扩充内容，增强精神文明创建活动的实效性。

精神文明既是和谐社会重要内容，又是为经济、政治、文化、党建各项目标的实现提供思想保证和智力支持。因此，必须把精神文明建设各项目标结合在一起。在检验检疫系统就要与检验检疫各项工作紧密结合，渗透到各个方面，使之水乳交融，有机结合，才能取得实实在在的成效。

 一是把完成业务工作任务作为创建工作的基本点，爱岗敬业，优质高效的做好本职工作。近年来，检验检疫业务发展很快，要求高，出运急。思想政治工作者要主动配合，把精神文明工作渗透到业务工作的全过程。特别是抓好三个“环节”：即任务下达时的思想发动、任务实施阶段的宣传鼓动、任务完成后的总结表彰。这样，精神文明时时处处在发挥作用，最大限度调动职工完成业务工作的积极性、创造性，不间断地为业务工作的完成提供思想保证和精神动力。

二是把促进事业发展作为创建工作的着重点，艰苦创业，壮大检验检疫事业。创建工作的目标就是促进人的全面发展。人的全面发展要带动事业的又好又快的发展。精神文明建设要营造争先创优的氛围。广泛开展“创一流业绩，树文明新风”，弘扬“创业、创优精神、创造事业辉煌”等教育，要通过举办报告会，大力宣扬先进典型，营造争先创优的氛围。把广大党员、干部职工的聪明才智凝聚在事业上，奉献在发展上。

三是把改革创新的难点作为创建工作的着力点，奋发进取，为经济发展铺路架桥。入世以来的新形势，新任务，迫切需要检验检疫部门进行多方面改革和创新，要针对安于现状不肯改、瞻前顾后不敢改，怕当风险不肯先改的思想，广泛开展解放思想、实事求是的学习和讨论。引导广大党员干部发扬蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，进一步增强加快改革的紧迫感和使命感，努力提高创造性开展工作的能力。为改革创新提供强有力的思想保证和智力支持。

四、创新载体，形式多样，增强精神文明活动的多样性。

创建是以群众为主体的，是群众改造社会伟大实践活动。必须广泛的发动群众、组织群众，充分发挥群众的聪明才智，才能取得良好的效果。但是，群众的需要是广泛的，兴趣也是多方面的。因此，精神文明建设工作和活动要打动人心、感召人心，入脑入心，增强信心，因此，激发爱党、爱社会主义、爱人民的激情和爱心。政工干部要学会和善于精心组织实施感情丰富、富有人性化的精神文明建设活动，打造一批热情澎湃，以情感人的精神文明建设"品牌"。以满足群众求知、求乐、求美、求真、求善的需要。要采取多重载体如：以党建为龙头、以创建文明单位、文明处室、文明职工活动为主体、以创建青年文明号、巾帼示范岗、新风家庭为侧翼的创建格局，创建工作向八小时以外延伸、向家庭延伸、向临时工延伸、向企业延伸。多种形式的互相配合，多条渠道的互相渗透，才能取得实实在在的成果。

在开展活动时，既根据上级的要求，还要考虑到群众的需求。要采取多种形式、多条渠道，把群众最大限度的动员起来、组织起来，促进精神文明建设。

五、健全机制，齐抓共管，增强精神文明的有效性。

精神文明建设，面对的是思想多元化的人群，单一部门、单一杠杆、单一措施不可能取得实效。要善于整合资源，与有关部门一起协调作战，建立大创建的格局，增强精神文明的有效性。

一是建立各级领导的责任制，形成党政工团齐抓共管、上下联动的领导体制。创建活动的成效关键在党组。要建立由局长担任主任、副局长为副主任，各职能部门、工会、团委负责人为委员的创建工作组委会，将机关各职能部门都纳入创建工作领导体系中。要建立局党组及其成员的责任制。明确局长（党组书记）、副局长的责任制。“一把手”为第一责任人，负总责。副职领导既要抓好分管业务工作，又要抓好分管部门的创建工作。要明确各部门领导的责任。把创建的内容，分解到职能部门组织落实。各部门结合本职业务，坚持抓业务从抓精神文明开始，抓精神文明要促进业务工作，促进三个文明建设的深度融合。要建立奖惩制度，严格考核，严格管理。

二是建立日常考评机制，促进创建工作取得实实在在的成效。强化监督检查，严格考核评比。采取日常考核与集中检查相结合、自查与上级部门考核相结合、群众评议与社会监督相结合的方法。重在日常考核、自我检查和社会监督。

要坚持每年一次检查评比、表彰活动，总结经验，宣扬典型，树立标兵，形成你追我赶争先进，奋力拼搏创一流的氛围，促进创建活动的深入开展。

三是完善长效机制，保证创建工作健康规范 。要克服创建活动的“随意性”、“大呼隆”现象，可以引用国际通用的ISO9000质量管理模式，用机制和制度使创建工作走上制度化、规范化的轨道。在重申党和国家及总局、省委省政府的有关规定、纪律的同时，根据新形势的要求，对干部和职工的日常工作、公务活动、娱乐活动等进行规范。这些制度要横向到边、纵向到底的制度体系，使干部职工前进有目标、工作有标准。促进干部和职工自觉用这些制度和规范进行自我约束，自觉养成文明习惯。

2007年11月20日